In het kader van het youngpotentialprogramma starten drie enthousiaste jonge mensen een boeiende job bij Renewi. Massimo, Charlotte en Manon zijn pas afgestudeerd. Zij krijgen de kans om ervaring op te doen en door te groeien binnen Renewi.

Het Young Potential programma heeft tot doel gemotiveerde high-potentials aan te trekken die voldoende ambitie, motivatie en capaciteiten hebben om minimum door te groeien tot supervisor niveau. Zij zullen optimalisatie-projecten uitwerken voor Renewi. Op die manier legt onze organisatie een reserve aan om het juiste talent in huis te hebben voor de toekomst. Het programma heeft een looptijd van +/- 24 maanden. Deelnemers zijn pas afgestudeerde Bachelors of Masters. Bij de selectie is nadrukkelijk gekeken naar ontwikkelingspotentieel, leergierigheid, motivatie, people skills en fit met onze bedrijfswaarden en -cultuur. We wensen hen veel succes!