Executive Leadership Team

Hij werkte meer dan 20 jaar bij UPS, onder andere als President van UPS China en West-Europa, waar hij internationale groei en operationele transformatie stimuleerde. Harld werkte ook als Regional President Northern Europe bij ManpowerGroup, waar hij meerdere bedrijfsonderdelen aanstuurde en digitale, operationele veranderingen leidde in de HR-dienstensector. Hij combineert internationale ervaring en een strategische denkwijze met een praktische, data-gedreven leiderschapsstijl, altijd met een sterke focus op mensen, prestaties, veiligheid en lange termijn impact. Harld heeft een masterdiploma in Bedrijfseconomie van de Radboud Universiteit Nijmegen.

Hij bekleedde diverse senior financiële en transformatierollen en leidde grootschalige transformaties van operationele modellen, processen en ERP-systemen in meerdere landen. Daarnaast was hij Regional CFO met volledige P&L verantwoordelijkheid in complexe, multinationale omgevingen. Zijn ervaring combineert hands-on business partnering met een sterke staat van dienst in prestatieverbetering, kapitaalsdiscipline en grootschalige transformatie. 

Ze bekleedde leidinggevende functies bij Damco en GEFCO, waar ze verantwoordelijk was voor operaties en commerciële verbetertrajecten in meerdere landen en fungeerde als eindverantwoordelijke voor de P&L. Sinds 2023 is Naomi lid van de Raad van Commissarissen van Schenk Transport, een gespecialiseerd internationaal logistiek bedrijf dat zich richt op het weg- en internationaal transport van vloeibare producten, gassen en gevaarlijke stoffen binnen Europa. Naomi behaalde een universitaire graad in Filosofie en voltooide executive managementopleidingen aan IMD (Zwitserland) en De Baak (Nederland).

In haar meest recente rol als General Manager van JDE Professional Nederland was zij verantwoordelijk voor de Nederlandse professionele markt, waar zij duurzame groei realiseerde en klanttevredenheid naar een hoger niveau tilde. Daarnaast heeft zij zich bewezen als een sterke leider op het gebied van operationele uitmuntendheid en veiligheid. Kwafie behaalde een graad in Werktuigbouwkunde aan Fontys Hogeschool en een MBA aan Nyenrode Business Universiteit. Haar achtergrond in techniek, gecombineerd met haar strategische visie en ervaring in duurzame bedrijfsvoering, maakt haar bijzonder geschikt om de groei en ontwikkeling van Renewi te versterken.

Als een resultaatgerichte, transformationele leider staat Richard bekend om zijn vermogen technologie in te zetten als motor voor groei en waardecreatie. Hij heeft een sterke staat van dienst in het moderniseren van IT‑organisaties, het versterken van digitale competenties en het strategisch afstemmen van technologie op de business. Zijn ervaring omvat complexe internationale omgevingen, de aansturing van omvangrijke transformatieprogramma’s en het uitbouwen van IT‑teams tot volwaardige strategische partners. Binnen Renewi is Richard verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een technologiestrategie die groei stimuleert, innovatie versnelt en de operationele prestaties verbetert. Gedreven door zijn passie voor duurzaamheid ziet hij technologie als een essentiële versneller van een circulaire toekomst. Daarnaast speelt hij een actieve rol in de CIO‑gemeenschap en is hij medevoorzitter van het Governing Body van de Benelux CIO Community. Richard behaalde een bachelor in Computer Science aan Liverpool John Moores University.

Kirsten behaalde een Bachelor in Marketing aan de Karel de Grote Hogeschool en voltooide diverse strategische HR-opleidingen aan de Vlerick Business School. Haar sterke achtergrond in internationaal HR-beleid en talentmanagement vormt een waardevolle bijdrage aan het succes van Renewi.